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突然听说分公司团队要解散了,没有正式通知,我该怎么要求赔偿?

发布:上海迅翎    日期:2019-09-04
突然听说分公司团队要解散了,没有正式通知,我该怎么要求赔偿?
问题详细:分公司团队突然解散了。总部派了人事过来再约谈同事,说补偿半个月工资,同事不干,昨天说不满一年的补偿1个月,满一年补2个月,有些同事就同意了。我到公司不满一年,是被挖来了,而且还降薪过来的,我上周六还谈成了一个项目,这周一突然听说公司解散了,客户那边我都不好交代。这个应该是提前30天通知,所以心里很不爽。分公司是合资的,今年6月中旬分公司的法定代表人(主要负责人)做了变更,公司地址也变更了,但是公司名称没有变,变更后没有签订合同,这种情况我能要求赔偿几个月工资?还望专业人士给点建议。。。谢谢
匿名用户回答:
1、分公司只是变更法定代表人和地址,不影响原劳动合同的继续履行,公司内部部门解散而辞退员工,应当支付赔偿金,满半年不足1年为2个月工资; 2、如整个分公司都解散了,应当支付经济补偿金,满半年不足1年为1个月工资。
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公司名字可以不一样
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