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总公司想把西安的分公司变为子公司,我想请教大家:原来和分公司签订的合同怎么办?有补偿吗?

发布:上海迅翎    日期:2019-09-04
总公司想把西安的分公司变为子公司,我想请教大家:原来和分公司签订的合同怎么办?有补偿吗?
问题详细:分公司变为子公司是需要注销分公司的。在这家公司待了8年了,有补偿吗?有补偿是怎么补偿的呢?谢谢。

大神 谁知道,公司解雇员工,是按什么标准赔偿的(工作8年)。谢谢。
匿名用户回答:
原公司被外资收购,属于单位发生合并的情形,在这种情况下,原劳动合同继续有效,双方应当继续履行。单位强迫你们重新签订合同的行为本身就不合法,你完全可以拒签。同时,你有权以单位行为违法解除你正在履行的合同为由,要求单位给予经济补偿。附: 《劳动合同法》 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
热心网友回复:
仅此变更其它不变的话不需要补偿。子公司继续履行原合同。劳动合同法: 第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。 第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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